Link : Penilaian Kinerja Dosen dan Tendik
Penilaian kinerja dilakukan oleh Diri Sendiri, Atasan Masing Masing dan Teman Sejawat (teman sejawat - 1 Lingkup Kerja dengan bidang yang sama)Penilaian dilaksanakan setiap akhir semester Ganjil dan Genap.
PENILAIAN
KINERJA OLEH ATASAN MASING-MASING
Ketua / PJ – menilai :
1. Wakil Ketua 1
- Sek. LPMI
5. Ka. LPPM
1. Program Studi
a. Ka. Prodi S1 Farmasi – menilai :
- Sek.
Prodi S1 Farmasi
- Dosen
Tetap S1 Farmasi
b. Ka.
Prodi S1 Keperawatan dan Profesi Ners – menilai :
- Sek.
Prodi Keperawatan dan Profesi Ners
- Dosen
Tetap S1 Keperawatan dan Profesi Ners
c. Ka.
Prodi S1 Kebidanan dan Profesi Bidan – menilai :
- Sek.
Prodi S1 Kebidanan dan Profesi Bidan
- Dosen
Tetap S1 Kebidanan dan Profesi Bidan
d. Ka.
Prodi D3 Keperawatan – menilai :
- Sek.
Prodi D3 Keperawatan
- Dosen
Tetap D3 Keperawatan
e. Ka.
Prodi D3 Teknologi Bank Darah – menilai :
- Dosen
Tetap Teknologi Bank Darah
2. Ka.
Bidang SDM
3. Ka.
Bidang IT
4. Ka.
BAAK 1 dan 2
1. Ka. Bidang Keuangan 1 dan 2
c. CS (Tetap)
b. Sopir
3. Ka.
Bidang Laboratorium Terpadu – menilai :
a. Laboran
8. Ka.
Bidang Perpustakaan
9. Ka.
UPT Rumah Tangga
1. Ka. Bidang Humas, Kerjasama, Marketing & Kewiwausahaan
PENILAIAN KINERJA OLEH ATASAN TEMAN SEJAWAT
- Mengisi link untuk menilai teman sejawat / selevel / sejajar
PENILAIAN KINERJA OLEH DIRI SENDIRI
- Mengisi link untuk menilai diri sendiri
Posting Komentar